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校园招聘

人才招聘/Recruitment

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欢迎应届毕业生前来报名,具体职位信息及报名方式详见下文:

 

技术管理培训生  人数:2  月薪:4000-5000

关键职责:

- 负责导入及管理康明斯制造计划管理系统,包括工艺文件/制造过程变更等;

- 负责发动机喷漆及辅装区的工艺管理;

- 负责新员工(操作工)的培训管理;

- 负责工艺团队培训管理。

 

任职要求:

- 全日制本科及以上学历,内燃机、机械类相关专业;

- 熟练应用Excel; Word; Power Point; AutoCAD

- 通过大学英语四级,中英文读写熟练优先;

- 良好的沟通能力和语言表达能力;

- 良好的学习能力及团队协作意识。

 

财务分析专员 人数:1  月薪:4000-5000

关键职责:

- 协助主管完成年度运营计划的编制, 执行及跟踪 (包括年度预算, 月度费用及员工预测等)

- 协助主管完成5年规划的编制;

- 协助提供财务管理所需的各种财务分析并编制相关报告,提供公司管理层要求的分析报告;

- 踪公司KPI,编制各种财务报告, 包括财务业绩, 差异解释及成本分析;

- 将分析过程中发现的问题及时反馈给相关业务部门及会计, 并提供专业处理意见或建议;

- 完成主管交付的其他工作。

 

任职要求:

- 全日制本科及以上学历,财会专业;

- 持有会计从业资格证优先;

- 能够操作SAPOracle等类似ERP财务软件优先;

- 熟练的计算机操作技能,尤其是对Excel的应用;

- 通过大学英语四级,良好的英语听说读写能力;

- 良好的沟通能力和语言表达能力;

- 良好的学习能力及团队协作意识;

- 良好的问题解决和分析能力。

 

采购专员 人数:1  月薪:4000-5000

关键职责:

- 负责在中国区域内寻找和评估供应商;

- 跨部门合作,为供应商提供信息和支持帮助其成长;

- 与供应商进行全方面合作,包括成本、质量、交货周期和往来关系;

- 供应商合同管理;

- 定期与供应商管理团队进行面对面的交流,确保项目的跟进同时评估所出现的问题;

- 选择正确的资源,跟踪并完成RFQ(询价)、TCO(总体成本)分析、价格谈判;

- 领导和协助供应商样机生产、质量先期策划和生产件批准。

 

任职要求:

- 全日制本科及以上学历,机械相关专业

- 通过大学英语四级,良好的英语读写能力;

- 优秀的沟通协调能力和语言表达能力;

- 良好的学习能力及团队协作意识;

- 熟练使用Office办公软件。

 

客户质量工程师  人数:1  月薪:4000-5000

关键职责:

- 负责主机场产品支持、现产品售后支持工作;

- 优化渠道支持流程及索赔流程;

- 负责进行终端客户满意度相关流程,并推进内部改进,提升顾客满意度;

- 收集渠道故障信息报告并反馈内部责任部门;

- 负责顾客端问题产品和失效件退回流程。

 

任职要求:

- 全日制本科及以上学历,发动机、汽车工程或机械工程类专业

- 熟悉现代发动机系统,了解柴油发动机工作原理优先;

- 良好的团队协作能力,能够组织和协调各部门推动问题解决;

- 通过大学英语四级,良好的英语读写能力;

- 优秀的沟通能力和语言表达能力;

- 良好的学习能力。

 

简历投递方式及招聘流程

邮箱投递:gcic.recruitment@cummins.com

邮件主题:应聘职位+姓名+院校+专业

招聘流程:简历筛选 -- 电话面试/现场面试 -- 签订三方协议 -- 入职

 

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